魏琦
作为中国农业科学院原党组成员、人事局局长，魏琦同志十分重视妇委工作和妇女事业的发展,关心女职工的工作、学习和生活，切实维护女职工的合法权益和正当利益，坚持为女职工办实事办好事，努力为机关女职工在全院跨越发展进程中建功立业创造良好环境。
关心支持机关妇女工作有序开展
机关妇委会在机关直属党委的领导下开展工作。作为院党的建设领导小组副组长，魏琦同志非常关心机关妇女工作，经常主动询问工作开展情况，认真听取做好妇女工作的意见，坚持以维护和保障妇女职工利益为出发点，对机关妇委会各项工作给予充分的理解和支持，对妇委会工作的开展提出许多有益的指导和建议。作为院乒乓球俱乐部会长，在指导院首届“创新杯”乒乓球团体赛筹备过程中，提出男女混合组队参赛的竞赛方式，充分调动女职工弘扬国球精神和参与全民健身的积极性，院属京区12家单位组队参赛，比赛取得圆满成功。近两年，人事局不断加强组工文化建设，开展“读书修身立德”主题读书活动、深入科研一线实践、“美在生活”摄影比赛等活动，魏琦同志以上率下做表率，鼓励局内女职工踊跃参加，女同志们展现出了良好的精神风貌。
高度重视女性干部的选拔任用
女性干部是领导干部队伍的重要组成部分，具有心思细腻、勤奋努力、端庄稳重、平易近人的特质，我院在领导干部选拔任用中注重引导发挥女性干部的重要作用。近年来，我院一批优秀的女干部脱颖而出走上领导岗位，为加快农业科技创新发展提供了有力的组织保证和人才支持。2015年机关竞聘提拔的26名处级干部中，其中女性干部11名，占比为42%。在日常工作中，魏琦同志在工作中注重发挥女职工在科学决策和民主监督方面的作用，坚持做到一视同仁，鼓励女职工勇于担当，敢于负责，尽展其才。目前，人事局有4名处级以上女干部，一些优秀的青年女职工在局内各项工作中发挥着重要作用。本届人事局党支部发展了2名同志加入中国共产党，均为女性干部。
努力为女性干部创造学习锻炼机会
魏琦同志十分重视女性干部的学习教育和能力提升，采取多种方式加强对女性干部的培养与锻炼，鼓励她们努力向复合型人才和学习型干部发展，为不断提高女性干部的政策理论水平和管理服务能力提供有力支持。积极推荐女性干部参加中组部、人社部、农业部等上级部门以及我院组织的各类培训班、研修班。努力为女职工创造实践锻炼机会，不断提高女职工的整体素质，促其成长成才。自机关开展年轻干部下基层实践锻炼以来，在26名到基层锻炼的干部中，有女性干部11名，占比为42%。
切实保障女职工的合法权益
在关心女职工工作、学习的同时，魏琦同志重视女职工各项合法权益的落实，通过民主生活会等方式多渠道了解女职工的工作生活情况，倾听女职工的呼声，关心女职工的全面发展，认真为女职工办实事办好事。当女职工家庭生活有困难、职工本人或家属因病住院或发生重大变故时，都给予积极地帮助，送去组织的关心和温暖。人事局青年女职工结婚、生小孩，魏琦同志带头表关心、送祝福，想方设法为女职工解决一些实际困难和问题。
魏琦同志关注妇女事业，支持妇女工作，把人文关怀融入到管理工作中去，用实际行动为女职工成长成才贡献力量，赢得了院机关广大女职工的爱戴，是一位当之无愧的“妇女之友”。
机关妇委会在机关直属党委的领导下开展工作。作为院党的建设领导小组副组长，魏琦同志非常关心机关妇女工作，经常主动询问工作开展情况，认真听取做好妇女工作的意见，坚持以维护和保障妇女职工利益为出发点，对机关妇委会各项工作给予充分的理解和支持，对妇委会工作的开展提出许多有益的指导和建议。作为院乒乓球俱乐部会长，在指导院首届“创新杯”乒乓球团体赛筹备过程中，提出男女混合组队参赛的竞赛方式，充分调动女职工弘扬国球精神和参与全民健身的积极性，院属京区12家单位组队参赛，比赛取得圆满成功。近两年，人事局不断加强组工文化建设，开展“读书修身立德”主题读书活动、深入科研一线实践、“美在生活”摄影比赛等活动，魏琦同志以上率下做表率，鼓励局内女职工踊跃参加，女同志们展现出了良好的精神风貌。
高度重视女性干部的选拔任用
女性干部是领导干部队伍的重要组成部分，具有心思细腻、勤奋努力、端庄稳重、平易近人的特质，我院在领导干部选拔任用中注重引导发挥女性干部的重要作用。近年来，我院一批优秀的女干部脱颖而出走上领导岗位，为加快农业科技创新发展提供了有力的组织保证和人才支持。2015年机关竞聘提拔的26名处级干部中，其中女性干部11名，占比为42%。在日常工作中，魏琦同志在工作中注重发挥女职工在科学决策和民主监督方面的作用，坚持做到一视同仁，鼓励女职工勇于担当，敢于负责，尽展其才。目前，人事局有4名处级以上女干部，一些优秀的青年女职工在局内各项工作中发挥着重要作用。本届人事局党支部发展了2名同志加入中国共产党，均为女性干部。
努力为女性干部创造学习锻炼机会
魏琦同志十分重视女性干部的学习教育和能力提升，采取多种方式加强对女性干部的培养与锻炼，鼓励她们努力向复合型人才和学习型干部发展，为不断提高女性干部的政策理论水平和管理服务能力提供有力支持。积极推荐女性干部参加中组部、人社部、农业部等上级部门以及我院组织的各类培训班、研修班。努力为女职工创造实践锻炼机会，不断提高女职工的整体素质，促其成长成才。自机关开展年轻干部下基层实践锻炼以来，在26名到基层锻炼的干部中，有女性干部11名，占比为42%。
切实保障女职工的合法权益
在关心女职工工作、学习的同时，魏琦同志重视女职工各项合法权益的落实，通过民主生活会等方式多渠道了解女职工的工作生活情况，倾听女职工的呼声，关心女职工的全面发展，认真为女职工办实事办好事。当女职工家庭生活有困难、职工本人或家属因病住院或发生重大变故时，都给予积极地帮助，送去组织的关心和温暖。人事局青年女职工结婚、生小孩，魏琦同志带头表关心、送祝福，想方设法为女职工解决一些实际困难和问题。
魏琦同志关注妇女事业，支持妇女工作，把人文关怀融入到管理工作中去，用实际行动为女职工成长成才贡献力量，赢得了院机关广大女职工的爱戴，是一位当之无愧的“妇女之友”。
