钱永忠
钱永忠同志现任中国农业科学院农业质量标准与检测技术研究所所长兼党委副书记。钱所长十分重视妇女工作，关心女职工的成长，关注女干部的选拔和培养，坚持为女职工们办实事、做好事，努力为女职工岗位建功营造良好的工作氛围，是质标所女职工心目中的好领导。
重视妇女工作，全力支持妇女组织开展活动
钱永忠所长十分关心妇委会工作，积极创造条件，为我所妇女工作的开展营造良好的环境。质标所建所时间短，建设基础薄弱，面对妇委会活动经费不足的窘境，钱所长积极出谋划策，为妇委会工作的开展提出了许多有益的指导和建议，并从经费等方面给予了大力支持。
每当妇委会组织开展活动，钱所长都大力支持，从工作安排上进行协调，保证女职工能积极参与到活动中。两年来，质标所的妇女工作开展得红红火火和有声有色，每年“三八”妇女节都会举办具有女职工特色的主题活动，受到广大女职工的欢迎。不仅如此，钱所长还会积极参与到我们妇委会组织的活动中，以实际行动支持妇女工作，在“我分享 我快乐”——六一儿童节“质标宝宝”闲置物品交换活动中，他为了鼓励孩子们乐于分享的行为，他亲自到场并向每位参与活动“质标宝宝”们送上了一份儿童节小礼物。在2015年院迎新春团拜会上，他亲自参加了我所的节目——“羊羊历险记”的演出，该节目以新颖的表演形式获得了大家的一致赞扬。在中国农业科学院第二届羽毛球团体比赛中，他作为我所羽毛球队的教练，以科学的指挥和精湛的球技，凝聚了队员的力量，鼓舞了士气，最终我所羽毛球队荣获团体第三名的好成绩。
关心人才成长，着力提高女职工综合素质
质标所现有在职女职工39人，占全所的半壁江山。为了充分发挥女职工在科技创新和检测工作中“半边天”的作用，钱永忠所长经常鼓励女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，加强学习，勇于创新，立足本职，建功立业。
钱所长非常重视女职工培训教育，努力为女职工营造良好成长氛围。两年来，在他的支持下，研究所会定期举办高质量的学术报告和技术交流会，他积极动员女职工参加，并安排一些能力突出、业务精湛的女职工在会上做专题报告。两年来，在他的积极协调下，我所先后选派近10名女职工赴美国、意大利等国家参加技术培训和学术交流，几乎全部女职工均参加了不同形式、不同内容的业务技术培训班，使女职工的业务水平得到了显著的提升。
钱所长还非常关心女职工的成长，积极为女职工的成长创造条件和搭建平台。2015年，研究所通过公开选拔等方式任用的干部队伍中，有42%的中层干部由女职工担任。同时，他还积极选派女干部参加农业部处级干部能力建设培训班。两年来，这批经他悉心培育的妇女人才队伍，在研究所科研、检测和管理等岗位上都发挥着中流砥柱的作用。
营造和谐氛围，大力激发女职工工作热情
于细微处见精神。钱所长从小事着手，关心体恤女职工的工作和生活。他经常深入科研和检测一线，在业务上帮助女职工，尤其是在课题申请、职称评审和论文发表方面，他也会经常给女职工积极的建议。同时，他还经常参加工青妇组织的各项活动，通过爬山、郊游等活动了解女职工的学习、工作和生活情况。无微不至的关心，温暖和谐的氛围，深深地感动每一位女职工，也极大地激发了她们的工作热情。她们克服自身和家庭的困难，以所为家，团结协作，努力拼搏，在各自的岗位上为研究所的建设和发展尽一份心，出一份力。
钱所长心系女职工的成长，关心女职工的学习和生活，注重妇女人才队伍的建设，用实际行动赢得了广大女职工的爱戴，质标所女职工视他为 “好领导”、“贴心人”！
钱永忠所长十分关心妇委会工作，积极创造条件，为我所妇女工作的开展营造良好的环境。质标所建所时间短，建设基础薄弱，面对妇委会活动经费不足的窘境，钱所长积极出谋划策，为妇委会工作的开展提出了许多有益的指导和建议，并从经费等方面给予了大力支持。
每当妇委会组织开展活动，钱所长都大力支持，从工作安排上进行协调，保证女职工能积极参与到活动中。两年来，质标所的妇女工作开展得红红火火和有声有色，每年“三八”妇女节都会举办具有女职工特色的主题活动，受到广大女职工的欢迎。不仅如此，钱所长还会积极参与到我们妇委会组织的活动中，以实际行动支持妇女工作，在“我分享 我快乐”——六一儿童节“质标宝宝”闲置物品交换活动中，他为了鼓励孩子们乐于分享的行为，他亲自到场并向每位参与活动“质标宝宝”们送上了一份儿童节小礼物。在2015年院迎新春团拜会上，他亲自参加了我所的节目——“羊羊历险记”的演出，该节目以新颖的表演形式获得了大家的一致赞扬。在中国农业科学院第二届羽毛球团体比赛中，他作为我所羽毛球队的教练，以科学的指挥和精湛的球技，凝聚了队员的力量，鼓舞了士气，最终我所羽毛球队荣获团体第三名的好成绩。
关心人才成长，着力提高女职工综合素质
质标所现有在职女职工39人，占全所的半壁江山。为了充分发挥女职工在科技创新和检测工作中“半边天”的作用，钱永忠所长经常鼓励女职工发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，加强学习，勇于创新，立足本职，建功立业。
钱所长非常重视女职工培训教育，努力为女职工营造良好成长氛围。两年来，在他的支持下，研究所会定期举办高质量的学术报告和技术交流会，他积极动员女职工参加，并安排一些能力突出、业务精湛的女职工在会上做专题报告。两年来，在他的积极协调下，我所先后选派近10名女职工赴美国、意大利等国家参加技术培训和学术交流，几乎全部女职工均参加了不同形式、不同内容的业务技术培训班，使女职工的业务水平得到了显著的提升。
钱所长还非常关心女职工的成长，积极为女职工的成长创造条件和搭建平台。2015年，研究所通过公开选拔等方式任用的干部队伍中，有42%的中层干部由女职工担任。同时，他还积极选派女干部参加农业部处级干部能力建设培训班。两年来，这批经他悉心培育的妇女人才队伍，在研究所科研、检测和管理等岗位上都发挥着中流砥柱的作用。
营造和谐氛围，大力激发女职工工作热情
于细微处见精神。钱所长从小事着手，关心体恤女职工的工作和生活。他经常深入科研和检测一线，在业务上帮助女职工，尤其是在课题申请、职称评审和论文发表方面，他也会经常给女职工积极的建议。同时，他还经常参加工青妇组织的各项活动，通过爬山、郊游等活动了解女职工的学习、工作和生活情况。无微不至的关心，温暖和谐的氛围，深深地感动每一位女职工，也极大地激发了她们的工作热情。她们克服自身和家庭的困难，以所为家，团结协作，努力拼搏，在各自的岗位上为研究所的建设和发展尽一份心，出一份力。
钱所长心系女职工的成长，关心女职工的学习和生活，注重妇女人才队伍的建设，用实际行动赢得了广大女职工的爱戴，质标所女职工视他为 “好领导”、“贴心人”！
