在中国农科院深入贯彻党的十七届六中全会精神

推进文化建设和创先争优工作座谈会上的讲话

院党组书记  薛亮

（2012年1月12日）

同志们：

今天，我们在这里召开深入贯彻党的十七届六中全会精神、推进全院文化建设和创先争优工作座谈会。刚才，大家就当前的现状和问题进行了交流研讨，并对进一步做好文化建设和创先争优工作提出了很多积极的意见，讲得都很好。下面，我讲两点意见，供大家讨论。

一、关于文化建设

院党组对文化建设始终高度重视，自2004年起，我院就开始进行“现代农业科研院所文化建设”的课题研究，2006年，在全院正式启动了创新文化建设。实践证明，文化建设对于我院的科技创新事业和协调稳定发展具有重要意义，全院各级党组织和领导干部要以深入学习贯彻党的十七届六中全会精神为契机，把院所的文化建设工作进一步抓紧抓好。

（一）深化全会精神学习，提高对文化建设重要性认识

党的十七届六中全会作出了《深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，总结了我国文化发展的丰富实践和宝贵经验，分析了我国文化建设的新形势新要求，阐明了发展社会主义先进文化的重大意义、指导思想、奋斗目标和重要方针，部署了文化改革发展的重点任务，强调了党对文化工作领导的政治和组织保障，是新形势下推动社会主义文化大发展大繁荣的纲领性文献。

《决定》深刻阐述了推进文化改革发展的重要性和紧迫性，提出了一系列新思想、新观点和新要求。提出，社会主义先进文化是马克思主义政党思想精神上的旗帜，文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分；没有文化的积极引领，没有人民精神世界的极大丰富，没有全民族精神力量的充分发挥，一个国家、一个民族就不可能屹立于世界民族之林；物质贫乏不是社会主义，精神空虚也不是社会主义，没有社会主义文化繁荣发展，就没有社会主义现代化；发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，培养高度的文化自觉和文化自信，提高全民族文明素质，增强国家文化软实力，弘扬中华文化，努力建设社会主义文化强国。这些重要论断，我们都要深刻领会、准确把握。

《决定》要求把文化繁荣发展作为坚持发展是硬道理、发展是党执政兴国第一要务的重要内容，作为深入贯彻落实科学发展观的基本要求。提出到2020年文化改革发展6个方面的战略目标和任务，为建设社会主义文化强国作出了全面部署，丰富了中国特色社会主义理论体系。

《决定》具有很强的思想性、指导性、针对性和可操作性，充分体现了党中央对肩负历史使命的深刻把握、对国内外形势的科学判断、对文化建设的高度自觉，充分反映了全国各族人民的共同愿望，我们一定要深入学习、深刻领会，并以全会精神为指导，全面推动我院文化建设的发展。

（二）深刻领会文化发展新要求，明确文化建设方向

文化是对个人、社会、民族、国家有着独特塑造作用的元素，它的影响潜移默化而又历久弥新。思想文化的进步、人的精神力量的提升和发挥，将成为带动各个领域整体进步的强大动力。从中国农科院来看，我院的核心竞争力不仅表现为人力资源、技术水平等“硬实力”，还表现为农科精神、核心价值观等文化“软实力”，随着硬实力水平不断提高，也越来越凸显软实力的差距和增强软实力的重要性紧迫性。因此，我们要从提高全体农科院人的文明素质、增强农科院的文化软实力的高度来大力推进我院的文化建设，充分尊重和发挥职工的个性特点和创新精神，满足职工日益增长的精神文化需求，充分激发职工的科研积极性和创造性，积极营造团结和谐的院所文化氛围。

中国农科院文化建设的总的方向，应从以下三个方面来把握：

一是传承和弘扬中国农科院的优良传统和科学精神。中国农科院成立50多年来，丁颖、金善宝等一批中国农业科学先驱和前辈以及一代又一代科学家，秉承热爱祖国、淡泊名利的政治品质，爱岗敬业、甘于奉献的高尚情怀，勇于探索、求实创新的科学精神，潜心科研、清正刚直的人格学风，勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风，推动了农业科研事业的不断发展。在中国农科院取得的一系列科研成果中，无不凝结、体现了这种科学精神和献身精神，这是我们无价的精神财富，也是我们宝贵的文化资源。我们要倍加珍惜和用好这些精神财富和文化资源，传承和保持我院的优良传统，弘扬科学精神，在社会主义核心价值体系指引下提炼和确立我院的核心价值观，不断增强文化的辐射力和影响力，使我院的优良传统和先进文化深入人心。

二是培养新一代有理想、有道德、能创新的农业科学家群体。随着时代发展、社会进步以及农业科技工作者年龄结构、知识结构、思想观念等的变化，我院的思想政治文化领域也面临着一些新情况新问题。社会上存在的一些领域道德失范、诚信缺失，一些社会成员人生观、价值观扭曲的问题，也必然会影响、渗透到我院科研队伍中来，因此，对于科技创新人才的培养、创新团队的建设，在抓好业务能力建设的同时，思想文化建设也是一项重要任务。要通过全方位的培养、锻炼和激励，真正使中国农科院科技人员的主流群体成为新一代具有建设社会主义现代化强国的理想、勇于攀登科学高峰、甘于献身科学事业、具备科技道德和诚信、富于创造能力的农业科学家群体。

三是打造有特色、有内涵、有魅力的农业科学文化。我国有五千年的农耕历史，我国古代农业科技几千年来在世界上独领风骚，近现代由于西方科学技术的大突破使我们落后了，而现代科学技术的引入又使我国农业有了新的进步。我院各个研究所都有一些本领域科技历史资料的积累，有的所还相当丰厚，同时还有一大批现代科技成果的积淀，把这些内容从历史总结和科学普及的角度进行整理、提炼、展示、传播，就是具有重要历史意义和社会意义的农业科学文化建设。作为农业科研单位和农业科技工作者，在进行农业科学技术创新的基础上做好农业科学文化建设，是我们应尽的社会责任和义务。各研究所要把农业科学文化建设作为一项重要工作任务，根据不同领域的特点，结合有关项目建设进行安排，持之以恒，切实抓出成效。

以上关于我院文化建设的方向、思路还很不成熟，提出来供大家讨论，以求集思广益，并形成全院的共识。

（三）深入推进文化建设，增强文化引领作用

现代农业科研院所建设，必须充分发挥先进文化的引领作用，用社会主义核心价值体系指导我们的行为，用优秀的学术风尚引领和促进全院科技事业的发展。根据中央有关文化建设的要求和我院文化建设的需要，当前应着重做好以下四项工作：

继续深入推进创新文化建设。创新文化建设是我院文化建设的重要组成部分，已有良好的工作基础。下一步的创新文化建设，要着重做好三方面的工作：一是通过创新文化建设进一步解放思想、更新观念。要更多地关心、爱护广大科技工作者，尊重他们的创造和劳动，认真倾听、坦诚相见，营造生动活泼、宽松包容的文化氛围，创造鼓励人才干事创业的良好环境。二是扎实推进创新文化建设各项工作。要通过深入持续的工作，做到理念文化求深入，使之成为广大职工的共同价值观念和精神家园；标识文化抓应用，塑造良好形象，彰显农科特色，传播农科文化；制度文化促规范，加快形成激励创新的制度环境和利益导向；园区文化重美感，建设环境优美、和谐宁静、服务便捷的优美园区。今年要下大力气做好大院环境规划和整治工作，完善基础服务设施建设，改善服务质量，为科技创新和职工工作、学习、生活创造良好优美的环境，建设具有时代特征、农科特色和良好风貌的文化氛围。三是创新文化建设要向深层次发展。要由浅入深，由外在工作向理念精神发展，下一步工作要注重把中国农科院以及广大科技人员的核心价值理念、科学精神发掘出来、确立起来，进而带动文化建设的各个方面上档次、上水平。

抓紧推动特色文化建设。悠久灿烂的农耕文明和深厚的农本思想，是中华文化大家园的瑰宝。我院作为农业科研的国家队，农业科学文化就是我院特色文化的旗帜，它具有中华传统农耕文化底蕴和现代农业科学特点。建设特色文化，一是要加强对传统农耕文化的挖掘和整理。依托农业遗产室和院图书馆的馆藏优势，加强对农耕文化典籍的整理和出版、研究和保护，推进文化资源数字化，促进传统文化古为今用。二是要加强现代农业科学文化的普及与推广。充分利用现有的信息基础、资源优势和宣传渠道，发挥研究所的主体作用，发挥专家学者的研究专长，积极开展农业科学文化知识的宣传普及，倡导科学方法，弘扬科学精神。三是要建设特色文化展示窗口。各研究所要结合各自研究领域和专业优势，挖掘文化元素和文化资源，打造特色文化品牌，展示独特文化魅力。目前，水稻所稻文化、茶叶所茶文化等都已具备良好基础，蜜蜂所设立蜜蜂博物馆、举办蜜蜂文化节等已产生了积极广泛的社会影响。我院不少研究所的研究领域历史悠久，只要重视历史厚重与时代特色融合，根据文化建设的新特点，积极运用现代手段提升文化表现力，就能充分展示相关科研领域的文化内涵以及研究所文明、开放、创新、执著的文化形象。

大力加强廉政文化建设。廉政文化是我院反腐倡廉建设的重要文化力量，是保证反腐倡廉制度和措施有效运行、增强反腐倡廉建设整体效能的必要条件。大力加强廉政文化建设，在全院范围内形成有利于反腐倡廉建设的思想观念和文化氛围，一是要进一步培育和弘扬廉洁价值理念。在领导干部中树立秉公用权、廉洁从政的执政理念，在科技人员和职工群众中倡导遵守科研道德的良好风尚，培育廉荣贪耻、诚实守信的道德观念，不断提高干部职工的思想道德修养和廉洁从政、廉洁从业意识。二是要进一步加强廉政文化传播。充分利用院报、网络、闭路电视等渠道，加强对“廉”文化和党风廉政建设进展、成效、经验和先进典型的宣传报道，以举办展览、放映影视作品、提供图书资料等多种形式，加大反腐倡廉宣传力度。三是要筑牢廉政文化教育阵地。将廉政文化纳入党课学习、理论研讨和形势政策教育等各项学习活动中，广泛开展示范教育及警示教育；在网络信息平台中增设廉政文化栏目并不断丰富内容，提高廉政文化的开放度和参与度；注重挖掘各类历史文化名胜、旅游景点中蕴含的廉政文化资源，组织职工参观学习，寓教于乐。四是要组织开展丰富多彩的廉政文化创建活动。将廉政文化建设和文明单位创建、干部人才队伍建设等结合起来，开展反腐倡廉知识测试、签订廉政责任书、机关服务承诺等活动，形成有利于反腐倡廉建设的广泛群众基础和良好文化氛围。

积极开展和谐文化建设。和谐文化是建设和谐院所的文化源泉、精神动力和思想根基，要坚持以人为本，大力倡导和谐理念、弘扬和谐精神，积极培育植根职工、服务职工、教育职工的和谐文化。一是要深化社会主义核心价值体系学习教育，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，坚持用社会主义荣辱观引领风尚，深入推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，在全院职工中形成共同的理想追求、精神支柱和思想道德基础。二是要营造和谐的舆论氛围。大力宣传农科精神、祁阳站精神等，弘扬主旋律，用正确的指导思想引导各种思潮沿着健康的轨道、朝着积极的方向发展，以推动改进工作、解决问题、维护稳定，形成积极、健康、向上的舆论环境。三是要着力加强人文关怀和心理疏导。要关心职工的成长进步，促进相互间的尊重、理解、信任和帮助，消解矛盾，树立平和、乐观、开放、宽容的心态，促进心理和谐。四是要丰富和谐文化建设的载体。充分发挥职工在和谐文化建设中的主体作用，发挥工青妇等群众组织在文化建设中的组织发动作用，支持职工自发组织各类文化活动兴趣团体，引导和扶持他们开展形式多样的文化活动，调动职工群众参与文化建设的积极性和主动性，真正做到职工关心文化、参与文化、享受文化。

加强对文化建设工作的领导。加强对文化工作的领导，是深入推进文化建设的根本保证。根据我院实际，文化建设总的由院直属机关党委牵头组织，其中创新文化建设由直属机关党委抓总，特色文化建设以各研究所结合实际开展为主，廉政文化建设由院监察局牵头，和谐文化建设可由工青妇组织主抓。要切实把文化建设摆在更加突出的位置，纳入重要议事日程，纳入院所发展总体规划。要把加强文化建设与各项工作一同研究部署、一同组织实施、一同督促检查。当前，一是要以深入学习贯彻六中全会为契机，广泛宣传动员，使广大干部职工充分认识深化文化建设的重要性和紧迫性，成为文化建设的积极行动者。二是要落实深化文化建设的具体措施，在认真分析院所文化建设的新情况新问题的基础上，提出院所文化建设的具体方案和措施，加快推进院所文化发展和文化引领进程。三是要建立分工明确、机制完善、责任落实的管理机制，确保责任到位、措施到位，逐步把推进文化建设发展的“软任务”变成硬要求，形成党政推动、政策牵动、群众联动的文化建设合力，形成文化促研、文化育人、文化强院的良好局面。

二、关于创先争优

（一）创先争优活动达到了预期效果

深入开展创先争优活动以来，我院各基层党组织和广大党员按照中央提出的“五个好”、“五带头”要求，紧紧围绕“增强党性作表率 科技创新当先锋”的活动主题，扎实推进创先争优工作，取得了显著成效。

一是认真落实“五个围绕”，推动我院各项工作开展。各级党组织和广大党员按照农业部韩长赋部长在我院调研创先争优时提出的“五个围绕”的要求，根据“十二五”时期农业科技发展的战略目标，大力加强农业科技自主创新，强力支撑农业农村经济发展，持续加快人才队伍建设，深入开展国际合作，全面加强科研平台建设，强化引领农业科研协作，扎实推进和谐院所建设，不断提升农业科技创新能力和支持服务“三农”事业的水平。各级党组织以中国共产党成立90周年为契机，将创先争优活动与加强党史党性教育结合起来，开展了主题鲜明、形式多样的系列纪念活动，使广大党员干部在接受革命传统教育和理想信念教育的过程中，受教育、长才干、作贡献，推动“十二五”良好开局起步，为农业农村经济发展提供强有力的支撑。

二是大力表彰先进典型，树立创先争优学习标杆。我院大力宣传各类先进典型，其中祁阳站精神在农业部纪念建党90周年暨部系统“三种精神”报告会上作了专题展示，祁阳站精神作为农业部“三种精神”之一，已成为我院一代代优秀科技人员继往开来、无私奉献铸就的精神丰碑。2011年以来，我院有4个先进基层党组织、18名优秀共产党员和7名优秀党务工作者获得中央国家机关工委和农业部表彰。1个单位被授予“中央国家机关先进基层党组织”荣誉称号，2名同志被授予“中央国家机关优秀共产党员”荣誉称号，1名同志被授予“中央国家机关优秀党务工作者”荣誉称号。通过深入开展创先争优活动，全院党员和广大职工学习先进，自觉比思想、比作风、比党性、比贡献的良好氛围正在形成。

三是切实做好公开承诺，确保创先争优取得实效。在创先争优活动中，我院对公开承诺提出明确要求。各级党组织高度重视，紧密结合实际，把党员群众的意愿作为承诺的重要内容，把解决事业发展的突出问题纳入承诺范围，确定明确、具体、实在的承诺事项，并通过会议、文件、宣传栏、网络等多种形式公开承诺事项，接受群众监督。各级党组织和广大党员积极履职尽责、践行承诺，积极开展农业科技攻关，深入田间地头推广农业先进实用技术，不断加强自身建设，使公开承诺真正成为推动农业科技创新和推动各项事业科学发展的实际行动，充分体现党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。各单位党组织还结合年终述职考评和党员民主评议等工作，开展公开承诺“回头看”活动，通过领导点评和群众评议，考核上一年度的践诺情况，并结合新形势新任务，研究确定下一年的承诺事项，增强承诺的针对性和可操作性。

总体看来，我院2011年的创先争优活动，突出了农业科研单位特色，促进了基层党组织建设，增强了党员的先锋模范意识，达到了“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的效果。广大基层党组织作为创先争优活动的组织者、推动者和实践者，凝聚力和战斗力进一步提高，围绕中心、服务大局的意识进一步增强，为进一步做好科研单位党的工作打下了坚实基础，广大党员把通过创先争优活动焕发出的热情积极投入到本职工作中，推动了我院各项工作的开展。

我院的创先争优工作，得到了中组部和农业部党组的充分肯定。中共中央政治局委员、中组部部长李源潮同志到农业部调研为民服务创先争优工作时，对我院资源区划所党员干部扎根基层，把“论文写在大地上、成果留在千万家”的做法予以充分肯定。农业部党组对我院2011年上半年创先争优活动开展情况的点评是：农科院认真落实“五个围绕”，扎实推进创先争优活动，大力推进科技创新工作，科学编制“十二五”发展规划，努力做好农业科技支撑服务，不断强化人才队伍建设，取得了积极成效。

（二）明确2012年创先争优工作重点

我院下一阶段的创先争优工作，要按照中央部署和上级党组织的要求，紧密结合我院实际，紧紧围绕加快农业科技创新、服务三农大局，着力做好以下工作：

一是要以创先争优为抓手，推动我院跨越发展。要继续按照“五个围绕”的要求，结合我院“农业科技促进年”和“现代农业科研院所建设行动”，进一步深入开展创先争优活动，不断增强广大党员和干部职工的爱岗敬业意识和开拓创新意识，提高履职水平和创新能力，推动农业科技创新和农技推广服务，促进科研成果稳步增长和突破性成果不断涌现，加强人才队伍和创新团队建设，推进党的建设，为粮食连续增产、农民持续增收提供强有力的科技支撑，为全面落实我院“十二五”各项目标任务、实现我院新的跨越发展提供动力和保障。

二是要继续表彰宣传先进典型，巩固创先争优成果。今年是创先争优活动总结年，也是“两优一先”评比表彰年，能否涌现出一批站得住、声望高、影响大的先进典型，是检验创先争优活动成果的重要标准。各单位党组织要认真总结、提炼成果，尤其要注重发掘和表彰先进典型。要围绕农业科技创新重点工作、重大农业科技创新成果、农业科技推广与服务“三农”，培育树立典型。要大力宣传先进典型，用身边的典型事例教育和引导广大党员群众，增强做好本职工作的动力，形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动各项工作再上新台阶。全院要认真选拔一批争取获得国家级奖励的先进典型。

三是要不断总结创先争优工作成效，推动党建工作再上新台阶。要全面总结深入开展创先争优活动两年来的做法和经验，探索建立创先争优活动的长效机制。认真研究创先争优与科技创新、日常党建工作、重大活动等有机结合的方式和途径，抓住科研工作与党建工作的契合点，不断丰富党建工作的活动载体，提高党的工作的活力和科学化水平。

同志们，让我们把握社会主义文化大发展大繁荣的有利时机，抓住农业农村经济发展更加依靠科技进步的良好机遇，开拓进取、真抓实干，以良好的精神风貌和出色的工作业绩向党的十八大献礼！